湾区大厂程序员薪水构成、level 和对应期望

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新年伊始,周围不少小伙伴拿完 bonus,打算转行或跳槽,正好问到了程序员待遇、level 等话题,这里就硅谷几个大厂(谷歌、脸书、领英、亚麻、微软等)的薪水构成、程序员 level 以及职业发展做一些简单介绍。

Silicon Valley TV Show Intro Screenshot.

薪水构成

科技公司的小伙伴们会用 TC,Total Compensation,来表示实际收入总包裹大小。TC 的计算方法各公司稍有不同,但无外乎包括以下几个部分:

Money all over the air.

基本工资 Base

这是写在入职合同上的固定收入,根据入职时的市场价、Level、面试表现、有无competing offer 等决定的。

升职后,基本工资会有所调整。在各大公司内部,不同的 level 对应一个范围,升值后有些公司会将 base 提高到下一个 level 范围的 p50,也就是中位数。

当然,具体情况具体讨论。比如,有些人在某一 level 待了很久,或者跳槽的包裹牛上天,很有可能他们现在的 base 已经是当前 level 的 high end(逼近下一个 level 的中位数),那升职后 base 只会微涨。

年终奖 Bonus

年终奖各公司计算方法不同,湾区的几个大厂或多或少可以按照这个公式计算:

bonus = base target_bonus_ratio individual_multiplier * company_multiplier + manager’s_tweak

其中,target bonus ratio 是固定的,level 越高,ratio 越大。Individual performance multiplier 是根据一年表现打分算得,company multiplier 是根据公司这一年基本状况算得。最后有些公司还有老板微调,每个小组会有一个 budget pool,根据小组成员贡献老板再稍微平衡一下。

Bonus 是对过去一年辛苦付出的肯定。

股票 Equity

股票收入主要包含两部分:

Refresh 是对员工未来四年工作表现的期望。

其他

除了以上提到几点,刚入职是还会有一笔现金签字费,入职后一定时间内支付,主要由 negotiation(有无 competing offer、公司多么想招你)决定。

另外,还有各大科技公司著名的好福利,比如健康保险、免费的一日三餐、健身房、游泳池,博物馆免费门票/打折票,车险、房屋保险、租车、买车、滑雪等一系列的 corporate rate,免费/打折的衣服干洗、理发、体检,commuter benefit 报销上下班公共交通,等等。

例外,大公司里面:

程序员 Level

Software Engineer Levels among Google, Facebook, Linkedin, Microsoft and Amazon.

图片截自:https://levels.fyi

各大科技公司 level 各不相同,几家大厂基本都可以按照上图转换和参考,这点跟国内程序员level都看阿里有点相似。

对于应届毕业生、工作一年跳槽、合同工转正等的小伙伴,会拿到 L3/E3/T3/SDE I/IC I 等这些 level(每个公司叫法不一),基本是 Junior level,基本期望有:

博士毕业生、工作个两、三、四年再跳槽的小伙伴,会拿到 L4/E4/T4/SDE II/IC II 等这些 level,算 median level,基本期望有:

下一级,便是老年人行列 senior level, L5/E5/T5/Senior,到达这一级每家公司需要的时间差异挺大,相应的机遇成分也开始变得重要,基本期望有:

老年人之后的 level,各公司叫法不一,Staff、Principal、抑或是直接用数字表示。到这一 level,个人能力是一方面,个人精力、愿意付出的时间、机遇等因素会扮演更加重要的角色。我理解的期望有:

在这之后的等级,等以后有机会再写吧。。。

以上提到的是 IC 岗,Individual Contributor,如果转 People Manager,或者是依然做技术的 Teach Lead Manger (TLM),那 L5 一般对应 M0, L6 是 M1,以此类推。

特殊说明:

以上只是部分大公司常见的 level 分法,老年人这一级,Uber 还会细分 5.a 和 5.b,微软有 63 和 64,而 Netflix 所有人都是 senior

目前没看到程序员到 35 岁就一定要转管理的现象,转与不转,这取决于机遇、个人性格以及家庭等多方面因素,我周围非常多 high level IC,WLB 好得很,也不用处理很多 dirty work,收入跟 level 相关,跟 title 无强相关

小结

之所以写这些,一是因为最近朋友跳槽刚好问到,二是想记录过去这一年自己大公司爬梯子的心得体会。在湾区,周围聪明人很多,不管你曾经多么优秀,这里你永远能找到比你强还比你努力的人。

当然了,生活不只是工作,能找到喜欢的项目,让自己时刻保持积极的学习状态,勇于走出眼前的一亩三分地 comfort zone,清楚当前市场的需求并保持警觉,最后结果都不会太差。

Direction in a Street Coner.

讲了这么多,希望能对正在找工作以及想要入职大公司的小朋友能有所帮助。如果有问题, 或者需要 Google/Linkedin/Facebook 等大厂内推的,欢迎公众号留言!


微信公众号: 湾区搬砖先生

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